Proteger os Lucros das Organizações de uma Realidade de Indisponibilidade de Água...!!!

".... o Planeta Azul...." Não existem dúvidas de que a água é abundante na Terra, mas a sua disponibilidade para os processos industriais e consumo particular é cada vez mais reduzida.

Em Organizações que utilizem processos de consumo intensivo de água, o desenvolvimento e aplicação de uma estratégia de gestão dos recursos hídricos torna-se critico para o futuro dos negócios (Fonte: Thera N. Kalmijn & R. Paul Herman)

De uma forma muito generalista e simples a realidade actual da água pode ser avaliada nos seguintes pontos:

Estes items são apenas alguns pontos que revelam, aquilo que todos nós sabemos, a Água é o pilar fundamental da Saúde / Sociedade / Cultura da Humanidade.

Ao nível das Organizações a gestão adequada dos recursos hídricos torna-se essencial, não só a nível económico mas também a nível social, pois não se podem implementar medidas de racionalização no abastecimento publico das populações, contrapondo-se a utilização irracional nas organizações, (são exemplo disso o horário de rega de espaços verdes, lavagem de infra-estruturas entre outros processos produtivos ou não).

Algumas Organizações de Topo estão agora a implementar e a procurar a excelência na Gestão da Água, proporcionando um impacto positivo na Humanidade e aumentando os lucros financeiros "Human Impact + Profit - H.I.P.". As Organizações podem atingir este objectivo através de 3 formas:

Com o aumento da pressão sobre os recursos hídricos, devido ao crescimento demográfico, alterações climáticas e aumento de consumo associado ao fenómeno da urbanização & industrialização, os esforços focados na utilização eficiente da água, representam apenas o inicio. Um plano compreensivo da gestão dos recursos hídricos focado nos seguintes princípios "10 R's" permite a protecção dos lucros das organizações, a Sociedade e o Ambiente.